高薪誠(chéng)聘電工 包吃住 五險(xiǎn)一金 身體健康包進(jìn)
￥1.0001萬
2019/12/19 17:29:00
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【報(bào)名方式】。
（1）24小時(shí)在線咨詢方式：①手機(jī)?：：【173十1277十6695】，②QQ號(hào)：【313十798十6331】。
（2）直接發(fā)送報(bào)名信息：【姓名+年齡+人數(shù)+預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間】至【173十1277十6695】。
（3）24小時(shí)招聘聯(lián)系電話： 【173十1277十6695】 人事部李助理。
--------------------------------
1、男女不限，16-45周歲。
2、初中以上學(xué)歷，
3、電工證要求高、低壓或者維修電工證
4、身體健康，吃苦耐勞，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排.
薪資待遇：
1、月底薪7500/月元，加班費(fèi)另算
2、繳納五險(xiǎn)一金，包吃包住。
3、年終獎(jiǎng)：額度12月份8000-16000元。
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司樓層水電的日常檢查和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)配電房的安全維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司樓層的消防工作，并配合做好消防演練。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議室的音響器材的日常維護(hù)和使用。
5.負(fù)責(zé)公司樓層電梯的日常維護(hù)。
二、工作要求
1.遵守作息時(shí)間，不無故遲到、早退、曠工。
2.做好檢查和維護(hù)的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能及時(shí)消除的及時(shí)消除；不能消除的，及時(shí)向局辦公室報(bào)告。
3.公司水電和配電房除每日例行檢查外，每周五和長(zhǎng)假前進(jìn)行一次較為仔細(xì)的檢查。
4.著裝整潔得體，安全防護(hù)規(guī)范到位。
溫馨提醒：外地求職者抵達(dá)蘇州后不要輕易與陌生人接觸，以免造成財(cái)務(wù)損失！我們工作人員都佩戴有工作證件，拒絕與無證件人士交流。
（1）24小時(shí)在線咨詢方式：①手機(jī)?：：【173十1277十6695】，②QQ號(hào)：【313十798十6331】。
（2）直接發(fā)送報(bào)名信息：【姓名+年齡+人數(shù)+預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間】至【173十1277十6695】。
（3）24小時(shí)招聘聯(lián)系電話： 【173十1277十6695】 人事部李助理。
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1、男女不限，16-45周歲。
2、初中以上學(xué)歷，
3、電工證要求高、低壓或者維修電工證
4、身體健康，吃苦耐勞，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排.
薪資待遇：
1、月底薪7500/月元，加班費(fèi)另算
2、繳納五險(xiǎn)一金，包吃包住。
3、年終獎(jiǎng)：額度12月份8000-16000元。
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司樓層水電的日常檢查和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)配電房的安全維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)公司樓層的消防工作，并配合做好消防演練。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議室的音響器材的日常維護(hù)和使用。
5.負(fù)責(zé)公司樓層電梯的日常維護(hù)。
二、工作要求
1.遵守作息時(shí)間，不無故遲到、早退、曠工。
2.做好檢查和維護(hù)的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能及時(shí)消除的及時(shí)消除；不能消除的，及時(shí)向局辦公室報(bào)告。
3.公司水電和配電房除每日例行檢查外，每周五和長(zhǎng)假前進(jìn)行一次較為仔細(xì)的檢查。
4.著裝整潔得體，安全防護(hù)規(guī)范到位。
溫馨提醒：外地求職者抵達(dá)蘇州后不要輕易與陌生人接觸，以免造成財(cái)務(wù)損失！我們工作人員都佩戴有工作證件，拒絕與無證件人士交流。
聯(lián)系方式
提示：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說明在濰坊信息網(wǎng)看到的，謝謝！
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